image
back Alle vacatures

Product Manager Gaming – Casino & Bingo

Ben jij de product manager van wie het hart sneller gaat kloppen bij het leveren van toegevoegde waarde voor de TOTO klanten? Houd jij ervan om uitdagende vraagstukken op het snijvlak van Business en IT op te pakken? Dan ben jij de kandidaat die wij zoeken! Kom dan in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Product Manager Gaming – Casino & Bingo

Marketing Rijswijk
USP’S

Waarom jij deze
baan wil

Multidisciplinaire teams
Multidisciplinaire teams

Onze teams bestaan uit verschillende mensen die ieder hun eigen talent en specialisme meebrengen. Zo bundelen we de krachten om te winnen.

Data-gedreven
Data-gedreven

Met de komst van online kansspelen is de snelheid en het volume van onze data immens toegenomen. Nog meer nieuwe uitdagingen en kansen!

Wendbaar
Wendbaar

De competitieve kansspelmarkt verandert continu. Daarom bouwen we constant aan een wendbare en weerbare organisatie.

Jouw speelveld

Wat onze teams succesvol maakt? Dat is de juiste teamopstelling én onze data gedreven mentaliteit. Om de juiste beslissingen te nemen, heb je inzicht in actuele informatie nodig. Daarom is data verweven in alle teams binnen Nederlandse Loterij. Zo gaan wij samen voor de winst.  

Dankzij jouw inzet zorg je ervoor dat bezoekers van onze site makkelijker kunnen meespelen. Het is jouw verantwoordelijkheid om te zorgen dat onze site en app gebruiksvriendelijk zijn voor alle klanten. De weergave van alle alle casino en bingo spellen, de snelheid van de app, het registreren, storten en uitbetalen. Dit alles is jouw verantwoordelijkheid. Daarmee draag jij direct bij aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Jij scoort als Product Manager Gaming – Casino & Bingo door: 

En ook dit wil je vast weten: Je bent onderdeel van het Operations Team van TOTO, dat in totaal bestaat uit 7 mensen. Je rapporteert aan de Head of Operations van TOTO. Je werkt nauw samen met de andere product manager en verder o.a. met: DevOps Leads,  CRM-marketeers, Online Marketeers en de Retail Marketeer. Buiten het team werk je nauw samen met de leveranciers en heb je veel te maken met de afdelingen Klantenservice, Responsible Gaming, Fraud & Payments en Corporate Communicatie. 

Samen werken, samen winnen

Nederlandse Loterij is dé betrouwbare kansspelorganisatie van Nederland. Met 8 sterke merken. We zijn marktleider, expert en staan voor verantwoord, eerlijk en veilig spelen. Bijna alles wat we verdienen geven we weg voor een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Naast een kansspelorganisatie met een maatschappelijke insteek zijn we een werkgever. Binnen onze organisatie werken we samen met ruim 500 toptalenten.

Door samen te werken en samen te winnen, is er altijd reden om te juichen. Binnen het team TOTO helpen we elkaar presteren en gaan we niet voor het eigen succes. Onze verschillen maken ons samen sterk. Sport verbindt ons. Het team bestaat uit jonge, enthousiaste, bevlogen en ondernemende mensen, altijd in voor een geintje. Met uiteraard een gedeelde liefde voor sport.

“Ben jij nieuwsgierig en leergierig? Dat zijn twee belangrijke kwaliteiten die je als marketeer moet bezitten om te kunnen meebewegen in het snel veranderende medialandschap en de kansspelmarkt.”

Dries Poels, Head of Marketing
werkt sinds 2019 bij Nederlandse Loterij

Jouw talent

De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van:

  • Minimaal 5 jaar in product management, bij voorkeur in iGaming of een vergelijkbare digitale omgeving.
  • Ervaring met CMS en Backoffice-systemen en third-party platforms zoals OGS is een pré.
  • Je hebt een scherp oog voor gebruikerservaring, design en conversie-optimalisatie.
  • Je weet hoe je verschillende belangen verenigt en schakelt moeiteloos tussen teams.
  • Je baseert je keuzes op klantdata, performance-KPI’s en marktanalyses.
  • Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.

Je pakt daarnaast eigenaarschap nemen over productontwikkeling en end-to-end delivery, stelt altijd de speler centraal en je vertaalt nieuwe ideeën naar concrete, schaalbare features die het verschil maken.

Jouw score

Als Product Manager bieden we jou:

  • een salaris van €4.800,- tot €6.800,- bruto per maand
  • een interessante bonusregeling
  • een functie voor 32 - 40 uur per week
  • voor €3,25 geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant

Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.

Reiskostenvergoeding

De kosten die je maakt met OV of eigen vervoer om naar kantoor te komen? Die worden volledig vergoed.

prev
next
Extra voorzieningen

Je krijgt een laptop, telefoon en een thuiswerkplek.

prev
next
Pensioen

Je bouwt een goed pensioen op. Opbouwpercentage 1,75% per jaar. Eigen bijdrage 6,15% van pensioen grondslag.

prev
next
Hybride werken

Afhankelijk van het team waarin je zit, werk je soms vanuit ons modern ingerichte kantoor in Rijswijk en soms vanuit huis of een andere plek waar jij het liefste je werk doet.

prev
next
Werkgeverschap van nu

We vinden het belangrijk dat je blij wordt van onze arbeidsvoorwaarden. Zo vullen wij bijvoorbeeld het salaris tijdens het 5 weken durende partnerverlof aan tot 100%.

prev
next
Vakantie

Je krijgt 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, €1.000,- flexibel budget en 8% vakantiegeld.

prev
next
Sportschool

Onbeperkt gebruik van onze sportschool.Onze personal trainer staat voor je klaar.

prev
next
Ontwikkelingsbudget

Met een jaarlijks opleidingsbudget tot €2.000,- kan jij flink investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit stimuleren we.

prev
next
NOG MEER VOORDELEN

Arbeidsvoorwaarden

Onze sollicitatieprocedure

Kom in beweging

Solliciteer

We moedigen je vanaf de zijlijn aan.

Telefonische kennismaking

Even aftasten van beide kanten.

Eerste gesprek

Een eerste gesprek via Teams of op kantoor, dat is een goed begin.

Tweede gesprek

We leren elkaar nóg beter kennen. Tijdens een gesprek op ons kantoor in Rijswijk en wie weet een case.

Aanbod

Een onweerstaanbaar aanbod dat past bij wat jij kan en gaat doen.

De aftrap

The game is on. Laten we samen werken en samen winnen.

Mijke

Mijke Steenhuisen

Corporate recruiter

Mail mijke.steenhuisen@nederlandseloterij.nl
Heb je vragen?

Kom in contact

Solliciteer direct

Werk aan een gelukkig,
gezond en sportief Nederland