Het vinden van je passie kan een uitdaging zijn, maar voor Kasper Koers, IT-trainee bij Nederlandse Loterij, begon dit avontuur tijdens zijn studie sportmanagement. Na zijn eerste kennismaking met software testen en zijn opleiding tot full stack developer, maakte hij de sprong naar het IT-traineeship bij Nederlandse Loterij, waar hij zijn ideale plek vond. Wat maakt het hier zo speciaal voor hem? Ontdek het in Kasper’s verhaal.
Kasper geniet met volle teugen van zijn tijd bij Nederlandse Loterij en dat is niet zonder reden. De focus op sport, de prettige werksfeer, het prachtige kantoor en de leuke uitjes maken elke werkdag bijzonder. “Het IT-traineeship en software testen spraken me direct aan, maar de organisatie zelf trok me echt over de streep”, vertelt hij. “Als sportliefhebber waardeer ik het enorm dat Nederlandse Loterij veel doet voor de sportwereld. Bijna het gehele resultaat van de organisatie gaat naar goede doelen en sportorganisaties. Daarnaast zijn we trotse hoofdsponsor van TeamNL. Ook voor medewerkers wordt goed gezorgd; we kunnen sportevenementen bijwonen en binnenkort staat een trip naar de Olympische Spelen in Parijs op de planning.”
Wat staat je te wachten in de eerste weken van het IT-traineeship bij Nederlandse Loterij? Hij legt uit: “Tijdens de onboarding leer je uitgebreid over het bedrijf, de diverse spelmerken zoals Staatsloterij en TOTO, en de technologieën die we gebruiken. Samen met je buddy stel je een persoonlijk plan op voor de komende zes tot twaalf maanden. Waar wil je je op focussen en wat wil je bereiken?”
“Het IT-traineeship duurt twee jaar. Gedurende deze periode werk ik in verschillende teams als softwaretester. Ik ben begonnen in het casinoteam, waar ik werkte aan projecten voor TOTO. Vervolgens heb ik mijn weg gevonden naar het portalteam, dat verantwoordelijk is voor gebruikersregistratie en wallet-functionaliteiten. We vormen een hecht team van 10 collega’s, bestaande uit testers, developers en designers. Wij testen de applicaties grondig, developers bouwen de oplossingen en de designers verzorgen het ontwerp.”
“Als ik terugkijk op mijn ontwikkeling van de afgelopen vier maanden, besef ik hoeveel ik als softwaretester heb geleerd”, deelt Kasper. “Ik begon met minimale ervaring, maar door diverse taken heb ik nu brede kennis opgedaan. Denk aan het testen van website-updates, data processing en nieuwe spelconcepten. Mijn volgende doel is het leren schrijven van geautomatiseerde tests, waarvoor ik binnenkort een cursus volg.”
“Verder krijg ik uitgebreide ondersteuning die mijn groei echt stimuleert”, vertelt hij enthousiast. “Niet alleen externe cursussen zijn beschikbaar, maar ook trainingen via de NLO Academy en persoonlijke begeleiding van mijn buddy en manager. Momenteel volg ik de ISTQB Foundation cursus, waar ik alles leer over diverse testmethoden, het schrijven van tests en de nieuwste technologieën. Binnenkort begin ik met een cursus robot framework, waarin ik geautomatiseerde tests leer opstellen. Wekelijks evalueer ik mijn voortgang met mijn buddy en maandelijks met mijn manager, zodat we samen mijn ontwikkeling optimaliseren.”
Kasper is niet alleen enthousiast over zijn IT-traineeship bij Nederlandse Loterij, maar ook verrast door wat hij naast zijn werkzaamheden krijgt. “Het verraste me dat je hier zoveel extra’s krijgt”, zegt hij. “Leuke teamuitjes en gratis toegang tot de sportschool. Bij Nederlandse Loterij is er een perfecte balans tussen hard werken en plezier maken.
”Ben jij geïnspireerd door Kasper’s verhaal en wil je deel uitmaken van een dynamisch team bij Nederlandse Loterij? Bekijk hier onze vacatures en ontdek jouw mogelijkheden!
Alle unieke talenten van onze collega’s komen samen in diverse teams. Zo werken we met elkaar aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Ben jij benieuwd wie in jouw team zit?
Lees onze verhalen
In de spotlight 