De overeenkomsten tussen topsport en teamwork volgens olympisch kampioen Pirmin Blaak

De overeenkomsten tussen topsport en teamwork volgens olympisch kampioen Pirmin Blaak
Van olympisch kampioen naar een nieuwe uitdaging in het bedrijfsleven. Na een succesvolle carrière als hockeykeeper, bekroond met olympisch goud in 2024, richtte Pirmin Blaak zijn eigen keepersopleiding op. Inmiddels heeft hij de overstap gemaakt naar Nederlandse Loterij, waar hij in maart 2026 begon als Sport Manager. Daar ziet hij opvallende overeenkomsten tussen presteren in de topsport en succesvol samenwerken op de werkvloer. Benieuwd wat je als team nodig hebt om te kunnen winnen? Je leest het hier.

Een logische vervolgstap

In 2024 zette Pirmin een punt achter zijn sportieve carrière. “Als je stopt met topsport, laat je iets achter. Daarom vond ik het extra belangrijk om betrokken te blijven bij deze wereld.” Een carrière als Sport Manager bij Nederlandse Loterij voelde voor hem dan ook als een logische vervolgstap. “We zijn er voor de Nederlandse sport. Dat voel je als je hier werkt. Van de energie die er hangt bij grote sportevents tot alle verwijzingen door het pand: beweging en prestaties staan hier centraal. Daarnaast merk ik door de evenementen die ik mag bijwonen en het contact met atleten dat ik nog steeds dicht zit op de wereld die goed bij me past.”

Altijd in de schijnwerpers

Of Pirmin de sportmentaliteit vanuit het veld ook herkent op kantoor bij Nederlandse Loterij? “Zeker. Net als in de topsport wordt er ook binnen Nederlandse Loterij veel van ons verwacht. We staan altijd in de schijnwerpers, zeker omdat we ons begeven in de wereld van kansspelen. We willen niet alleen goed presteren, maar ook continu voldoen aan de hoogste eisen op het gebied van Responsible Gaming.” Ook de professionaliteit vindt Pirmin opvallend. “Net als bij sporters wordt er ook kritisch naar onszelf gekeken. Doen we het goed? Of moeten we misschien dingen herijken?”

Motivatie is key

Motiveren, inspireren, creativiteit en lead by example. Een greep uit de competenties die voor Pirmin cruciaal waren binnen de topsport. Deze ervaring neemt hij ook mee in zijn werk bij Nederlandse Loterij. “Als team is het cruciaal dat je elkaar goed kent, weet hoe je elkaar kunt motiveren en begrip voor elkaar kunt tonen. Dan kun je samen echt gaan vliegen. Ook vind ik het belangrijk dat je met plezier naar je werk komt. Daarom investeert Nederlandse Loterij fors in teambuilding. Dan heb ik het niet over een middagje bowlen, maar over inhoudelijke trainingen die het team energie geven en de samenwerking versterken.”
De juiste randvoorwaarden

Wat Pirmin belangrijk vindt? “Zorgen dat teams op de werkvloer op dezelfde manier functioneren als teams binnen de sport.” Nederlandse Loterij zet zich vol in als werkgever om dit te faciliteren. “Bij ons worden de juiste randvoorwaarden gecreëerd om op het hoogste niveau te kunnen presteren. Denk aan onze sportschool met personal trainer en uitgebreide lunch op kantoor. Maar het zit óók in de menselijke kant. Omkijken naar elkaar en net iets meer willen weten over een ander. Dat draagt bij aan de verbondenheid en het werkplezier.”

Wil jij ook werken in een sportieve organisatie waar iedereen voor het beste resultaat gaat? Bekijk hier onze vacatures.